第一财经说明体育游戏app平台，多名职工反馈的广州农商银行条目退回三年过节费之事属实。

广州农商银行对此回复，此举是步骤津贴福利披发，以确保恰当干系轨制和法规，同期也向全行职工证明了干系情况，绝大部分职工给予解析和维持。此前，有职工称退过节费莫得书面见知，由各分支行行长层层理论传达，条目将2022年后的扫数过节费退回，每东谈主接近1.4万元，先退2500元，后续从工资里扣。

据半年报败露，终局2025年上半年，广州农商银行职工总额13029东谈主，其中劳务打法425东谈主。与岁首比较，该行半年间减少370东谈主，其中打法职工减少26东谈主。

以排斥劳务打法的职工数目瞎想，如上述每东谈主退近1.4万元属实，瞻望认为退费跳跃1.7亿元。

2025年上半年，广州农商银行营业用度为29.97亿元，同比着落1.09%，老本收入比为35.31%，较上年同期着落4.21个百分点。其中，职工老本19.07亿元，同比减少0.52亿元，降幅2.66%，折合东谈主均职工老本14.64万元。

职工老本中，工资、奖金和津贴(含内退)12.63亿元，社会保障费、职工福利过火他6.44亿元。以工资、奖金和津贴口径瞎想，广州农商银行2025年上半年东谈主均薪酬为9.69万元，降薪幅度3.39%。一样瞎想口径下，该行2024年度东谈主均薪酬为19.77万元，降幅2.47%。

据财务报表败露，广州农商银行关节处理东谈主员2025年上半年酬金、报答及福利总额676.9万元，较上年同期的877.9万元减少201万元，降幅22.90%。

另据年报败露，广州农商银行职工的薪酬由固定薪酬、可变薪酬和福利性收入组成，其中固定薪酬包含岗亭基本薪酬和津补贴，可变薪酬包含当期支付和展期支付的种种绩效薪酬，福利性收入包含社会保障费、住房公积金、企业年金等。

凭据《买卖银行端庄薪酬监管相通》的干系法规，广州农商银行制定《广州农村买卖银行薪酬递延支付处理想法》《广州农村买卖银行薪酬追索及扣回处理想法》，对监管法规条目的干系岗亭东谈主员纳入薪酬展期支付范畴，并按法规对干系东谈主员引申薪酬追索扣回。

延付薪酬的兑付与职工负有背负干系业务风险开释情况等挂钩，具体凭据不同行务行径的事迹杀青和风险变化情况等合理详情。薪酬延付对象因业务风险表露、违规违章或渎职等行径给公司形成风险耗费，或对发生的耗费事件负有干系背负的体育游戏app平台，以及在授信业务各才调干系东谈主员在瞎想流程中存在渎职行径或违规行径的，提倡问责刑事背负决议并实发挥期支付薪酬扣减处理。